Розвиток Soft Skills як найзатребуванішої компетенції людиноцентричного світу

У жовтні 2025 року професор кафедри природничих наук та методик викладання Валентина Плющ та здобувачі освіти другого (магістерського) рівня вищої освіти ОП Середня освіта (Біологія та здоров’я людини, Хімія) відвідали триденний онлайн-практикум «SOFT SKILLS COACHING: як за 12 місяців опанувати найзатребуванішу компетенцію людиноцентричного світу».

Під час онлайн-практикуму було розглянуто базову тему – «Soft Skills в епоху людиноцентричності», зокрема, що таке історія Soft Skills, Soft Skills у професійному контексті «людина-людина»; як soft skills coaching зміцнює позицію HR-фахівця в компанії; п’ять ключових світових трендів soft skills, що формують ринок праці у 2026 році; Human-Centric підхід та роль Soft Skills в епоху Industry 5.0 і Society 5.0. Особлива увага була приділена класифікації м’яких, жорстких навичок та їх комбінації (технологічна грамотність, екологічна грамотність, управління талантами тощо).

Тренери ділилися досвідом, як навички soft skills coaching допомагають залишатися затребуваними та успішними у сучасних реаліях.