Команда проєкту завершила цикл круглих столів для учасників громадської організації «Університет третього віку «Натхнення»

Відповідно до задач проєкту «Субнаціональна гендерна рівність: баланс цінностей ЄС та українських реалій» (скорочена назва «SubGend») за програмою ЄС Еразмус+ з напрямку Жан Моне виконавцями проєкту – Наталею Пасічник, Катериною Акбаш, Ренатом Ріжняком – проведена серія круглих столів для учасників громадської організації «Університет третього віку «Натхнення».

Останній круглий стіл відбувся 20 травня 2025 року – учасниками громадської організації була запропонована тема «Суспільні зусилля задля збільшення тривалості життя з урахуванням гендерного фактору».

Ґендерні бар’єри, що залишилися від довоєнних моделей зайнятості, включають горизонтальну ґендерну сегрегацію на ринку праці та неформальну зайнятість. Найяскравіші приклади горизонтальної ґендерної сегрегації стосуються таких секторів, як інформаційно-комунікаційні технології (ІКТ), енергетика, освіта, сектор безпеки та оборони, будівництво та певні види робіт у сільському господарстві. Якраз ці моменти найбільше зацікавили присутніх слухачів.

Один з висновків круглого столу стосувався тези, що гендерний дисбаланс у суміщенні сімейних та професійних обов’язків є критичним фактором, який заважає жінкам виходити на ринок праці, будувати кар’єру та займати керівні посади в усіх секторах економіки.