Юридична клініка

Щойно на базі Юридичної клініки Центральноукраїнського державного педагогічного університету імені Володимира Винниченка відбулася перша оперативна нарада. Під час її проведення було акцентовано увагу на визначення пріоритетних напрямків діяльності Юридичної клініки, обговорено організаційні питання, складений та затверджений графік чергувань студентів-консультантів на поточний навчальний рік та визначено план роботи.

На таку тему на базі комунального закладу «Навчально-виховне об’єднання «Багатопрофільний ліцей – фізико-математична школа - загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів №18 - центр дитячої та юнацької творчості «Надія» Кіровоградської міської ради Кіровоградської області» відбулося засідання круглого столу. Захід подібного масштабу було проведено за ініціативою керівника Юридичної клініки ЦДПУ імені Володимира Винниченка, доцента кафедри державно-правових дисциплін та адміністративного права, кандидата педагогічних наук, доктора філософії Владимирової Валентини Іванівни та доцента кафедри української мови Громко Тетяни Василівни.

Трудовий договір є угодою між працівником і роботодавцем, згідно з умовами якого працівник зобов'язується виконувати визначену цією угодою роботу, з підляганням внутрішньому трудовому розпорядку, а роботодавець – виплачувати заробітну плату та забезпечувати умови праці, передбачені законодавством, колективним договором і угодою сторін (ст. 21 КЗпП).

У ст. 50 Конституції України встановлено, що кожен має право на безпечне для життя і здоров'я довкілля та на відшкодування завданої порушенням цього права шкоди. Кожному гарантується право вільного доступу до інформації про стан довкілля, про якість харчових продуктів і предметів побуту, а також право на її поширення. Така інформація ніким не може бути засекречена.Право кожного на задоволення базових потреб - на житло, на достатній життєвий рівень, на охорону здоров'я та медичну допомогу також гарантується Конституцією України.